厦门两岸区域性金融中心

• 厦门思明区巡视整改引领幸福建设新阶段

  思明区聚焦省委巡视反馈精神，强化整改落实工作，结合招商引资策略，推动经济高质量转型，助力幸福城区建设迈向全新阶段，为区域发展注入新动力。 一、背景方面，2023年福建省巡视工作全面展开，针对思明区进行了系统性检查。通过系列座谈、个别谈话及文件资料调阅，深入剖析城区治理情况，旨在提升地方行政效能与透明水平。此次巡视过程严格遵循监督规范，确保了评估结果的权威性和针对性，为后续整改提供了坚实基础。 二、巡视反馈环节揭示出若干问题，涉及党风廉政建设、经济发展协调性及社会治理短板等领域。相关方提出针对性建议，要求强化主体责任落实，并优化民生服务机制。这些意见明确了思明区在转型中需重点改进的方向，为招商引资环境和营商环境提升创造了前提条件。 三、针对反馈意见，思明区立即组织专题研究部署，严格按照要求制定整改方案，重点落实“五抓五看”原则，加强党内监督与风险防控。此举旨在确保整改措施覆盖全面，过程透明高效，从而将巡视成效转化为推动高质量发展的实际动力，提升民众生活满意度。 四、在整改落实实践中，思明区着力优化招商引资政策框架，吸引优质项目落地，促进产业结构升级。同时，加强民生保障和环境治理协同，确保经济发展成果惠及广大群众。这些行动有效激发了社会活力，加速了城区向幸福建设目标的迈进。 五、未来阶段，思明区将继续深化整改成果运用，聚焦可持续发展路径，以更高标准推进经济和社会转型。通过持续优化营商环境，思明区将打造更加宜居、宜业的现代化城区，全面提升居民幸福感，实现幸福思明建设的全面升级。

  2025-08-31

• 厦门探索共同缔造路径深化文明城市创建

  在全面推进招商引资与城市品质提升的背景下，厦门市以“共同缔造”理念为核心，通过创新机制与全民参与推动文明创建向纵深发展。从公共行为规范引导到志愿服务体系完善，厦门正着力构建文明城市典范，将文明软实力转化为城市发展硬支撑。 一、构建文明行为示范体系 厦门市通过“负面清单+正向激励”双轮驱动，梳理出乱停车、公共场所吸烟等十大高频不文明行为，并启动“文明小白鹭”专项行动。湖里区金山社区打造沉浸式文明示范园，将社区好人好事融入景观设计；思明区推出“善心善行365”计划，联合社会力量推行垃圾不落地等六大准则。 二、全民参与机制创新 海沧区编制未成年人文明礼仪规范，建立校园文明培育基地；全市推广“爱心零钱盒”“和谐邻里节”等载体，通过“十大好邻居”评选激发社区自治活力。志愿服务方面，620个常态化项目被纳入服务手册，义务交警队、白鹭志愿联盟等团体在交通协管、旅游引导等领域形成品牌效应。 三、破解城市治理难点 针对旅游城市特性，厦门在鼓浪屿等景区开展文明路演，用文艺形式曝光不文明现象。诚信建设领域，依托信用信息平台动态更新“红黑榜”，祥店诚信示范街经验获全市推广。暗访督查机制引入第三方力量，对占道经营等问题实施靶向整改。 四、长效培育文明基因 以社区书院为阵地开设文明讲堂，“日行一善”实践课程覆盖老中青三代。通过“道德模范巡演”“文明楼院”等载体，将社会主义核心价值观融入日常生活，形成“发现问题—全民监督—制度完善”的良性循环。

  2025-08-31

• 厦门众创空间对台特色构筑台青创业高地

  厦门市在推动"大众创业万众创新"进程中，众创空间已成为招商引资的重要引擎，积极吸引全球创新资源与投资流入，助力创业生态蓬勃发展。该市众创空间以鲜明对台特色为核心优势，为台湾青年提供全维支持环境，成为两岸融合发展的关键平台，不断壮大创新创业力量。 一、政府政策体系持续强化 厦门市政府高度重视众创空间的培育工作，出台了《关于全面推进大众创业万众创新创建小微企业创业创新基地示范城市的实施意见》，并联合科技局、海沧区、思明区、集美区、自贸试验区管委会及火炬高新区管委会，推出一系列扶持措施。这些政策涵盖资金资助、场地租赁优惠、税务减免和技术服务支持，例如思明区侧重文化创意产业孵化支持，海沧区聚焦高新技术项目引导，共同为初创企业创造低成本、高效益的营商环境。政策实施以来，激发了创业主体的活力，加速了小微企业成长，为厦门市打造国家双创示范城市奠定了坚实基础。 二、众创空间网络规模稳步拓展 全市已认定三批市级众创空间，总数达数十家，其中多家升级为省级平台，覆盖市区多领域产业带。这些空间分布在火炬高新区、自贸区等核心区域，总面积广阔，汇聚众多创业团队和创业者，提供一站式孵化服务。通过招商引资推动，空间吸引了国内外资本投入，形成了以信息技术、生物医药、文创设计为主体的产业集群。与其他城市相比，厦门众创空间强调智能化管理，引入现代运营模式，提升资源整合效率，有效促进了经济结构调整和就业增长。 三、对台特色深化两岸合作桥梁 厦门市充分发挥区位优势，将众创空间定位为服务台湾青年的枢纽，打造全环境支持体系。专项空间专注于台青创业需求，配套出台鼓励政策，涵盖启动资金、市场对接及生活便利等全方位保障。例如，市内多个基地获国家级称号，代表国家对厦门对台工作的肯定。这种特色不仅拉近两岸经贸距离，还推动文化交流与技术创新融合，吸引台湾创业人才回流，孵化项目涉及数字科技、环保能源等高附加值领域，为区域协同发展注入新动能。 四、管理与考评机制保障长效运营 科技局主导众创空间的认定和管理工作，建立了严格的年度考评制度。考评聚焦空间运营质量、服务效果及孵化成果，合格者给予滚动资助支持，不合格者取消资格，确保资源高效利用。该机制强调市场化导向，结合第三方评估，提升空间竞争力。通过动态管理，众创空间持续优化服务体系，适应创新创业新趋势，例如加强数字化工具应用和政策反馈闭环，维护厦门双创生态的稳定性和可持续性。 五、各区协同打造多元化生态 各区因地制宜推动众创空间发展，思明区重点发展互联网经济空间，引入孵化加速器；海沧区依托工业基础，强化产业链融合；集美区借助高校资源，构建产学研一体模式；自贸区突出跨境贸易创新，吸引国际创业项目。这种多层次布局形成互补网络，提升了招商引资吸引力。例如，火炬高新区整合研发资源，支持科技型初创企业成长，有效降低创业风险，带动产业升级和创新文化普及。 六、未来展望聚焦高质量发展 厦门市计划进一步强化众创空间的对台合作功能，推动政策创新与服务升级，例如探索两岸联合孵化模式，深化人才交流计划。同时，融入国家战略规划，拓展与东南亚等地区的合作渠道，提升众创空间的国际影响力。通过持续优化双创生态，厦门将巩固其作为台青创业首选地的地位，为经济高质量发展提供强劲动力。

  2025-08-31

• 思明区税收跨越百亿 城市经济活力迸发

  在招商引资的全面发力下，厦门思明区地税部门近日披露了其年度收入佳绩，各项税收总额突破110亿元门槛，标志着区域经济在优化结构和服务升级中迎来新突破。此成果源于思明区不断深化市场化改革、促进企业落户和产业融合，为城市高质量发展奠定了坚实基础。 一、总体收入表现稳健 2015年，厦门思明区地税部门完成入库的各项收入数据展现出较强的增长韧性，全区经济在宏观环境波动中保持稳定发展。收入来源多元化，结构持续优化，反映了政策引导的成效。特别是重点产业的带动作用显著，增强了区域经济的抗风险能力和可持续性。总体增长趋势符合预期，为后续发展提供了良好基础。 二、税收结构合理分布 税收收入是思明区财政支柱，2015年总额达到可观水平，较上年略有提升，反映出征收机制的完善。其中，民营经济和第三产业作为主导力量，贡献比例均接近九成，显示出地方经济的特色优势。这一结构变化得益于市场活力的释放和政策支持，助力了税收质量和效率的双提升。税收的持续增长为公共服务和基建项目注入动力。 三、民营企业表现突出 民营企业在思明区税收体系中扮演关键角色，2015年其地方税收占比居于高位，成为区域经济发展的主要推动力。这源于思明区坚持招商引资战略，通过简化手续、优化服务环境，吸引了大量初创企业和小微经济体落户。民营企业不仅在就业和产能扩张方面发挥带头作用，还促进了创新技术的引进和产业链的延伸，为地方财政注入新动能。 四、第三产业核心地位稳固 以旅游、商贸、现代服务和房地产为核心的第三产业，2015年在思明区税收中贡献突出，占比远高于平均水平。服务业功能的持续增强，不仅提升了城市服务能力，还辐射周边区域，带动整体经济活动。旅游业以其资源优势吸引大量客流，商贸流通业加速了市场整合，现代服务业和房地产业通过转型升级，形成了互补协同的生态圈。第三产业的蓬勃发展为城市竞争力添砖加瓦。 五、招商引资策略驱动 招商引资在思明区税收增长中起到核心引擎作用，地税部门协同政府推出一系列激励措施，包括税收优惠、项目扶持和营商环境优化。这些策略聚焦于吸引高附加值产业和头部企业，促进了资金的集中流入和税收沉淀。招商引资的成效不仅体现在数据上，更推动产业集聚，增强思明区在厦门乃至海峡西岸经济区的影响力。未来将进一步深化政策创新，确保经济活力持续释放。 六、区域经济增长影响 思明区税收超越百亿，为厦门城市整体发展注入强劲动力。它直接支撑了民生改善、基础设施升级和公共服务提升，惠及居民和企业。同时，此成绩彰显了思明区在厦门经济格局中的示范地位，吸引更多外部投资和人才涌入。长远来看，这为城市可持续发展铺平道路，助力厦门在区域一体化中占据领先地位。

  2025-08-31

• 福建公务员考试报名次日 厦门多地职位冷热分化明显

  福建省公务员考试报名进入次日，各招考职位报名情况呈现显著分化。部分热门职位报名人数已超百人，而多数职位仍处冷清状态，甚至无人问津。这一现象既反映了人才流动的区域偏好，也为地方人才引进与招商引资中的人才政策优化提供了参考。 一、报名态势：冷热分化格局显现 从整体报名数据来看，公务员考试报名次日即呈现出鲜明的“冷热不均”特征。部分职位凭借区位优势或职能属性，报名人数快速攀升，竞争热度较高；而与此同时，多数招考职位报名人数较少，部分职位甚至尚未有考生提交报名信息。这种分化不仅体现在不同地区的职位之间，即使在同一城市，不同部门、不同岗位的报名情况也存在明显差异。 二、热门职位特征：区位与职能成关键吸引力 报名热度较高的职位主要集中在厦门、泉州等经济较为发达的城市。这些职位多隶属于党委、政府核心职能部门或具有较强公共服务属性的单位，例如宣传、市场监管等领域。分析其招录条件可以发现，这些热门职位普遍具有专业要求相对宽泛、不限制基层工作经历、学历门槛设定为本科及以上等特点，较低的报考门槛使得更多考生能够符合条件，从而吸引了大量报名者。 三、冷清职位成因：多重因素制约报考热度 多数职位报名冷清的背后，存在多方面制约因素。首先是区域因素影响，部分职位位于县域或乡镇地区，尤其是山区、沿海偏远区域，由于地理位置相对偏僻，公共服务配套与发展机会与中心城区存在差距，对考生的地域吸引力较弱。其次是招录条件限制严格，一些职位明确要求特定专业，如水利工程、农业技术、地质勘查等，或要求具备基层工作经历、相关职业资格证书，甚至限定本地户籍，这些条件缩小了潜在报考人群范围。此外，部分基层岗位在招考公告中注明“最低服务年限5年”“需经常深入农村或野外工作”“工作强度较大”等内容，也让部分考生在选择时更为谨慎。 四、考生报考心态：理性观望与风险规避并存 考生在报考过程中普遍表现出理性观望的态度。一方面，公务员考试竞争激烈，考生更倾向于选择竞争比例相对较低的职位，以提高成功概率，因此不少考生选择等待后续报名数据公布，根据实时竞争情况调整报考方向。另一方面，考生对职位的实际工作内容、职业发展路径、薪资待遇等信息了解不够充分，也导致部分人暂时搁置报名。此外，近年来就业市场竞争加剧，考生对职位的“综合性价比”评估更为细致，会综合考量工作地点的生活成本、家庭因素、个人职业规划等多方面条件。 五、招考政策导向：引导人才流向基层一线 针对公务员职位报名冷热不均的情况，福建省近年来持续通过政策调整引导人才向基层和艰苦地区流动。在招录计划设置上，对基层职位加大定向招录力度，专门面向“三支一扶”计划、大学生村官、西部计划等服务基层项目人员设置岗位，降低其报考门槛。在待遇保障方面，对基层公务员实施差异化补贴政策，部分偏远地区职位提供额外的生活补贴、住房保障、子女教育支持等，切实提高基层岗位的物质吸引力。同时，在干部选拔任用中，注重从基层一线选拔优秀人才，明确基层工作经历作为晋升的重要参考条件，从职业发展层面增强基层岗位的吸引力。 六、人才流动与区域发展：公务员报考折射的深层逻辑 公务员考试报名情况与区域经济社会发展水平存在密切关联。经济发达地区凭借完善的基础设施、优质的公共服务资源、广阔的职业发展空间，如同招商引资中优质营商环境对企业的吸引力一样，对人才形成了强大的聚集效应。而欠发达地区则需要通过持续优化人才政策、改善发展环境、提升公共服务水平，逐步增强对人才的“黏性”。公务员队伍作为地方治理体系的重要组成部分，其人员结构的合理性与分布均衡性，直接关系到基层治理效能的提升和区域协调发展的推进。随着乡村振兴战略的深入实施和基层治理能力现代化建设的加快，基层公务员岗位在推动地方发展中的作用将更加凸显，未来其对人才的吸引力有望逐步提升。 七、后续报名趋势：竞争或随时间推移加剧 从历年公务员考试报名规律来看，报名初期通常呈现“先冷后热”的特点，多数考生会选择在报名截止前一两天提交报名信息，以规避前期竞争数据不明朗的风险。因此，当前多数职位报名冷清的情况可能随着时间推移发生变化，后期报名人数或将集中增长，部分目前看似竞争较小的职位可能出现热度攀升。同时，招考部门会持续对报名信息进行审核，审核不通过的考生需要重新选择职位，这也可能导致部分职位的报名人数在后期出现波动。 八、报考建议：结合自身条件理性选择 对于考生而言，在报考过程中应结合自身实际情况理性选择职位。首先，仔细研读招考公告和职位表，明确各职位的具体要求，避免因条件不符导致审核不通过。其次，合理评估自身竞争力，不盲目追逐热门职位，可适当关注那些限制条件与自身情况匹配度高的职位，以降低竞争压力。再次，尽早完成报名信息填报，预留充足时间应对可能出现的审核问题，避免因临近截止时间报名而错失机会。最后，将个人职业规划与职位特点相结合，不仅考虑短期的考试成功率，也兼顾长期的职业发展空间。 公务员考试作为选拔公共服务人才的重要渠道，其报名情况既反映了考生的职业选择偏好，也为地方政府优化人才政策、完善公共服务体系提供了参考。未来，随着人才发展体制机制改革的不断深化，公务员队伍的结构将更加优化，人才资源配置将更加合理，为地方经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。

  2025-08-30

• 厦门思明创二代培训助力招商引资火炬传承

  近期，厦门市思明区举办的全国闽商“创二代”培训班结业仪式，突显当地招商引资战略，74名年轻企业家完成“修心正气”修炼后重新启程，为闽商精神传承注入新活力。这期培训班是思明区政府自2013年以来持续推动的创业教育项目，旨在解决家族企业传承难题，助力经济发展。 一、培训项目起源扎根思明实践。2013年，厦门市思明区政府率先探索闽商“创二代”培养机制，响应中国家族企业传承挑战。官方数据显示，企业代际传承率低，政府以创新课程破解困境。通过“修心正气”理念强化心智塑造，该项目已连续多期运作，结业仪式成为新起点。 二、二期学员构成多元化。本期培训班2021年开班，集聚24个省份74名学员，平均年龄27岁。成员多为各省福建商会副会长级企业接班人，涵盖北、上、广、鲁、港、澳、台等区域，体现出思明区招商引资辐射效应。 三、培训内容聚焦心智养成。课程以“修心正气”为核心，结合北京横山书院资源，设计人格塑造与创业教育模块。学员通过团队协作、商业案例实践和道德伦理学习，从“富二代”向“创二代”转型。强调社会责任和创新精神，打造企业家接班人能力框架。 四、结业仪式赋能再度出发。仪式以“传承梦想接力闽商”为主题，汇聚学员代表和相关方交流学习成果。思明区相关部门领导出席，强调培训对区域招商引资贡献。学员分享实践经验，制定回馈家乡计划，推动闽商网络协作发展。 五、培训成效助推经济振兴。思明区政府将该项目纳入招商引资战略，以教育培训培育本土人才库。据官方反馈，前期学员已在创业创新领域取得进展，带动资本回流和项目落地。培训体系强化了思明区作为商业枢纽的吸引力，促进产业链协同。 六、未来展望深化传承工程。思明区计划扩展培训规模，整合跨区域资源。强调持续支持学员创业项目，搭建长效跟踪机制。该项目被视为全国创业教育典范，可复制经验惠及更多城市，助力中国民营经济可持续发展。 整个事件反映思明区招商引资的前瞻布局，培训班以科学方法破解代际传承瓶颈。学员通过系统修炼，展现闽商敢拼会赢精神的新风貌。展望未来，这将为区域经济注入强劲动能。

  2025-08-29

• 思明区打造人才高地赋能招商引资与创新发展

  近年来，思明区围绕高质量发展目标，将人才引进培养作为推动招商引资和产业升级的核心引擎，通过政策创新、机制优化和服务升级，构建多层次人才生态体系，为区域经济注入新动能。 一、构建梯度化政策支持体系 思明区升级“英才计划”实施路径，形成“顶尖人才引领+青年人才托举”的双轨政策架构。针对重点产业领域，推出专项人才引进目录，明确集成电路、人工智能等前沿产业人才需求。2023年累计引进具备国际视野的产业领军人才团队，并配套技术转化基金，推动44个产学研项目实现产业化落地。教育领域实施“名师工作室”计划，引进高层次教育人才组建学科创新联盟。 二、创新市场化人才评价机制 打破传统职称评审壁垒，建立以创新价值、能力贡献为导向的“双创”人才量化评价模型。通过第三方评估机构对人才科技成果转化率、企业成长性等指标进行动态考核。同步推进“精英提升行动”，联合高校开设数字经济、海洋经济等专题研修班，2023年培训中高级专业技术人才超百人次。建立人才流动动态数据库，实现引进与退出机制的全流程数字化管理。 三、打造全域化服务保障网络 构建“1+N”人才服务矩阵，以区级人才服务中心为核心，在软件园、生物医药港等园区设立8个服务站，提供政策咨询、落户办理等18项标准化服务。针对人才关注的子女教育问题，统筹优质学位资源，建立人才子女入学协调机制。优化人才公寓供给体系，新增200套精装公寓并配套国际化社区服务，实现“入职即安居”。 四、强化产才融合平台建设 设立人才发展促进会，定期举办产业人才对接会，推动企业与科研院所共建联合实验室。2023年促成重点企业与人才团队合作开发关键技术12项，其中3项获省级科技进步奖。设立海外人才联络站，通过“以才引才”模式拓展国际人才招引渠道。 思明区通过系统性人才制度创新，已形成“政策—平台—生态”的良性循环，为招商引资提供强有力智力支撑。下一步将重点布局战略新兴产业人才储备，持续提升区域人才竞争力。

  2025-08-28

• 厦门思明区：真金白银助力台湾青年创业就业

  厦门思明区持续优化营商环境，通过“真金白银”的政策扶持，积极推动台湾青年来厦创业就业，以实际举措深化两岸经济交流合作，招商引资与创业服务并重，为台湾青年打造安心发展的创业家园，多项政策红利的落地让越来越多台湾青年选择在思明区扎根发展。 一、构建多层次政策支持体系。厦门思明区自2015年起陆续出台针对台湾青年创业就业的专项政策，形成涵盖创业启动、场地支持、资金补贴、人才引进等多维度的政策框架。2016年，政策受惠者已通过专项兑现会获得创业启动扶持资金和租房补贴，政策的连续性和稳定性为台湾青年创业提供了制度保障，从政策层面消除创业者的后顾之忧，让台湾青年在厦门创业有明确的方向和稳定的支持预期。 二、落实资金扶持直达机制。为确保政策红利精准惠及创业者，厦门思明区建立了高效的补贴申请与兑现流程，符合条件的台湾青年可申请创业启动资金和租房补贴。通过简化审批环节、缩短办理时限，让资金快速到位，缓解创业者初期资金压力，帮助其平稳度过创业起步阶段。这种直达机制避免了政策落实的中间环节梗阻，让台湾青年切实感受到政策的温度和实效。 三、优化创业全周期服务保障。针对台湾青年初到厦门创业可能面临的政策不熟悉、资源匮乏等问题，厦门思明区搭建了多样化的服务平台，包括两岸交流社群、创业指导中心等，为创业者提供政策咨询、公司注册协助、市场对接等服务。部分创业者通过加入社群获得了“家的感觉”，在创业过程中感受到社区的温暖与支持，这种全方位的服务保障让台湾青年在异地创业不再孤单，能够更快融入当地创业生态。 四、搭建两岸青年交流合作平台。通过举办龙山文创园两岸青年创业交流周等活动，厦门思明区为台湾青年创业者提供了展示项目、对接资源、交流经验的机会。活动现场不仅有政策兑现环节，还吸引了近百名在思明区创业就业的台湾青年参与，促进了两岸青年在创业领域的深度互动与合作。这些平台的搭建打破了地域限制，让台湾青年能够与大陆市场、资源有效对接，拓宽了创业视野和发展空间。 五、创业成果惠及社区发展。许多台湾青年创业者的项目与社区需求紧密结合，例如部分创业者在社区开设学堂，将自身专业领域的理念与资源带入社区，丰富了社区文化生活，实现了创业项目与地方发展的良性互动，展现了台湾青年在厦门融入当地、服务社会的积极面貌。这种创业模式不仅让创业者获得了发展机会，也为厦门社区建设注入了新的活力，形成了互利共赢的良好局面。 六、持续扩大政策覆盖范围。自相关政策实施以来，厦门思明区已累计向多名台湾青年兑现创业扶持资金，随着政策宣传的深入和创业环境的优化，预计未来将有更多符合条件的台湾青年申请并获得补助。政策的持续优化与覆盖范围的扩大，体现了厦门思明区对台湾青年创业的长期支持，也彰显了推动两岸经济融合发展的坚定决心。 七、强化创业环境吸引力。厦门思明区凭借优越的地理位置、完善的产业配套和浓厚的创新创业氛围，成为台湾青年创业的热门选择。从政策扶持到服务保障，从交流平台到成果转化，形成了一套完整的创业支持生态系统，让台湾青年在这里能够安心创业、舒心发展，感受到“在思明区创业很暖心、安心、幸福”的真切体验，这种良好的创业环境持续吸引着更多台湾青年前来逐梦。

  2025-08-27

• 思明区"一照一码"改革助力招商引资效能提升

  思明区通过深化商事登记制度改革，以"一照一码"创新举措优化营商环境，显著提升招商引资吸引力。该区通过流程再造、服务升级和宣传推广三管齐下，推动市场主体快速增长，为区域经济发展注入新动能。 一、制度创新实现审批流程极简 思明区整合原工商、税务等部门的登记流程，将企业设立涉及的9个环节压缩为3个关键步骤。通过"一表申报"模式，申请人仅需填写1份综合申请表即可完成原本需要提交8类材料的手续。市场监管部门建立跨部门数据交换机制，实现企业信息实时共享，审批时效提升60%以上。 二、服务升级保障改革落地见效 全区开展专项培训覆盖所有政务服务窗口人员，建立"问题清零"工作机制，通过每周业务研讨会及时解决实操难题。在重点商业区域增设自助办理终端，配备双语服务专员，外资企业设立平均耗时缩短至1.5个工作日。改革实施后，新设企业中有17%为跨区域投资主体。 三、立体传播扩大政策辐射范围 采用"线上+线下"全媒体传播矩阵，制作政策图解动画在公共电子屏循环播放，开设专题栏目解读典型案例。在产业园区举办20余场政策宣讲会，发放双语操作手册3000余份。市场准入政策的知晓度调查显示，企业经办人员认知度达92%。 四、改革成效激发市场投资活力 新政推行后累计核发营业执照超2000份，吸引投资逾百亿元。其中科技服务、跨境电商等新兴行业占比达34%，较改革前提升9个百分点。通过信用监管系统，实现企业全生命周期管理，事中事后监管效率提升45%。 当前思明区正将改革经验向全领域拓展，计划在建筑许可、跨境贸易等环节复制"一照通办"模式。第三方评估显示，该区企业开办便利度已跻身全国前列，为打造国际化营商环境奠定基础。

  2025-08-26

• 厦门新媒体创业大赛落幕 两岸创新项目角逐明宵厅

  厦门市通过举办海峡两岸新媒体创业大赛，积极搭建招商引资平台，吸引优质创业项目落地发展。2017年，该赛事总决赛在思明区成功举行，来自福州、厦门、台北三地的10个优胜项目展开激烈角逐，最终三个创新项目脱颖而出，展现了新媒体领域的蓬勃生机。 一、赛事背景与意义 海峡两岸新媒体创业大赛作为促进创新创业的重要平台，旨在发掘和培育具有发展潜力的新媒体项目。本届大赛延续往届传统，聚焦新媒体技术创新与应用，为两岸创业者提供展示交流机会。活动不仅推动了产业资源对接，也为厦门市数字经济发展注入新动能。 二、赛事组织与参与 总决赛在厦门宾馆明宵厅举行，相关部门负责人出席活动。经过前期三地预赛选拔，10个优质项目进入最终比拼环节。参赛项目涵盖社交平台、智能广告、视频技术等多个新媒体细分领域，体现了行业发展的多元化趋势。 三、获奖项目亮点 获得冠军的项目运用人工智能技术打造新型社交平台，创新人机交互模式。亚军项目通过云端技术实现广告内容的智能投放与实时更新，提升商业传播效率。季军项目专注于视频内容生产工具的研发，为创作者提供便捷的技术支持。这些项目均展现出较强的市场前景和技术创新性。 四、产业促进作用 大赛的成功举办有效促进了新媒体产业链上下游的资源整合。参赛项目不仅获得展示机会，还能对接投资机构与产业资源。活动为厦门市培育数字经济新业态提供了项目储备，助力打造区域性新媒体产业高地。 五、未来发展展望 厦门市将继续优化创新创业环境，完善产业扶持政策。通过举办各类创业赛事活动，吸引更多优质项目落地发展。相关部门将加强对获奖项目的跟踪服务，推动创新成果转化应用，促进新媒体产业生态的持续繁荣。

  2025-08-22

有想补充的信息？点我投稿